Contribuția minimă pentru pensii în România: Ce trebuie să știi
În România, pentru a obține o pensie parțială, perioada minimă de contribuție la sistemul public de pensii este de 15 ani. Totuși, valoarea pensiei este influențată de mai mulți factori, inclusiv salariul mediu brut, punctajul mediu anual și valoarea punctului de pensie stabilită anual de guvern.
Pensia minimă garantată, cunoscută sub denumirea de "indemnizație socială pentru pensionari", reprezintă o sumă fixă menită să asigure un venit minim persoanelor care au atins vârsta de pensionare, dar care nu au contribuit suficient pentru a primi o pensie decenta. Valoarea pensiei se poate modifica în funcție de punctajul mediu anual acumulat în cei 15 ani de muncă, precum și de anii lucrați în străinătate.
Calculul pensiei se realizează prin înmulțirea punctajului mediu anual cu valoarea punctului de pensie. De exemplu, dacă punctajul mediu anual este de 0,5, iar valoarea punctului de pensie pentru anul respectiv este de 1.785 lei, pensia brută va fi de aproximativ 892,5 lei.
Condițiile de pensionare sunt reglementate de lege, iar vârsta standard pentru pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei, vârsta la care se va ajunge printr-o creștere graduală. Cei care au lucrat în condiții speciale pot beneficia de o reducere a vârstei de pensionare, însă aceasta nu va afecta cuantumul pensiei.
Pentru a îmbunătăți valoarea pensiei, există opțiuni disponibile, cum ar fi continuarea muncii și a contribuțiilor la sistemul public de pensii chiar și după atingerea vârstei de pensionare. Aceasta poate ajuta la creșterea punctajului mediu anual și implicit a pensiei finale.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
