Reducerea a 240 de posturi în Camera Deputaților
Reducerea a 240 de posturi în Camera Deputaților
Într-o întâlnire desfășurată miercuri, conducerea Camerei Deputaților a decis adoptarea unui Memorandum prin care se preconizează reducerea a 240 de posturi din cadrul instituției. Această măsură vizează în special angajații care au atins vârsta de pensionare, care vor fi obligați să iasă la pensie, iar și cei care acumulează pensia cu salariul, detașații la alte instituții sau cei care au solicitat suspendarea activității din motive personale.
Memorandumul urmează a fi supus votului în plenul Camerei Deputaților săptămâna viitoare. Această inițiativă a fost adoptată de Biroul Permanent al Camerei, iar singurul grup parlamentar care s-a opus a fost cel al AUR.
Reducerea cheltuielilor de organizare și funcționare a fost justificată prin necesitatea eficientizării activității serviciilor din cadrul Camerei Deputaților, pornind de la o analiză amănunțită a acestora. Aceste măsuri de reorganizare includ, printre altele:
- Încetarea raporturilor de serviciu pentru personalul care a continuat lucrul după atingerea vârstei de pensionare.
- Încetarea contractelor de muncă pentru angajații care cumulează pensia cu salariul, indiferent de tipul de pensie.
- Demararea procedurilor de pensionare pentru cei care îndeplinesc condițiile legale.
- Revizuirea statusului personalului detașat în alte instituții.
- Suspendarea concursurilor de angajare în desfășurare.
- Neaprobarea exercitării funcțiilor de coordonator la compartimente, ceea ce va duce la neacordarea plății suplimentare pentru acest personal.
În urma aplicării acestor măsuri, personalul va fi redistribuit sau evaluat în funcție de numărul de posturi disponibile. Evaluarea profesională va avea loc conform unor criterii bine stabilite, cum ar fi: nivelul și specializarea studiilor, experiența în domeniu, calificativele obținute în ultimii doi ani, testarea profesională și situația disciplinară.
Memorandumul subliniază că evaluarea profesională se va desfășura conform normelor aprobate de Biroul Permanent al Camerei Deputaților și că întregul proces respectă legislația actuală privind dialogul social, implicând consultări și discuții cu reprezentanții sindicatelor, având în vedere măsurile legale referitoare la concedierile colective.