Schimbări importante pentru pensionari începând cu 1 iulie 2026

Începând cu 1 iulie 2026, majorarea salariului minim brut pe economie va avea efecte semnificative asupra pensiilor viitoare ale românilor. Această modificare se va reflecta în special în cazul persoanelor plătite cu salariul minim, având impact asupra punctajului de contributivitate, element crucial în calcularea pensiei. Informațiile sunt furnizate de newsbv.ro.

👉 Creșterea salariului minim și recalcularea punctajului de contributivitate

Odată cu creșterea salariului minim brut la 4.325 de lei, se revizuiește și raportul utilizat pentru stabilirea punctelor de contributivitate. În sistemul actual, punctajul se calculează prin raportarea salariului brut realizat la câștigul salarial mediu brut, stabilit la 9.192 de lei. Astfel, un angajat cu salariul minim de 4.050 de lei obținea aproximativ 0,44 puncte lunar, iar de la 1 iulie, acest punctaj va crește la circa 0,47 puncte.

Chiar dacă această creștere lunară a punctajului este modestă, efectul se va acumula pe parcursul anilor, influențând pensia finală. De exemplu, pentru un angajat cu 30 de ani de muncă la salariul minim, se estimează o creștere a pensiei de aproximativ 50 de lei.

👉 Calculul pensiei pentru o vechime de 35 de ani la salariul minim

Un exemplu concret pentru o persoană care lucrează 35 de ani cu salariul minim ilustrează procesul de calcul al pensiei. Pe lângă punctele de contributivitate, se adaugă și puncte de stabilitate pentru vechimea în muncă. Cei cu peste 25 de ani de activitate beneficiază de un bonus de stabilitate de 7,25 puncte. Astfel, punctajul total ajunge la 23,35, iar valoarea acestuia, înmulțită cu 81, oferă o pensie estimată de aproximativ 1.890 de lei.

Autoritățile subliniază că aceste valori sunt estimate, iar calculul final este realizat de Casa Națională de Pensii în funcție de datele fiecărui contribuabil.