În contextul verificărilor anunțate în spațiul public pe tema eliberării certificatelor de concediu medical, Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a transmis clarificări despre decizia de acordare a concediului medical. Astfel, CNAS subliniază faptul că decizia de acordare a concediului medical aparține exclusiv medicului curant, fundamentată de starea de sănătate obiectivă a asiguratului. Este esențial de reținut că solicitările pacienților, indiferent de insistența acestora, nu pot constitui un criteriu valid pentru eliberarea certificatului de concediu medical. Certificatul se completează şi se eliberează la data la care se acordă consultaţia medicală, stabilindu-se numărul necesar de zile de concediu medical, cu excepţia situaţiilor pentru care există prevederi legale în acest sens. „Este de menționat și faptul că pentru a beneficia de concediu medical, pacientul trebuie să prezinte adeverința care certifică calitatea de asigurat pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, din care să reiasă și numărul de zile de concediu de incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12/24 luni, după caz, eliberată de angajator (plătitorul de indemnizații)„, explică CNAS. Prevederile de mai sus sunt cuprinse în Ordinul ministrului sănătății și al președintelui CNAS nr. 15/2018/1311/2017. CNAS reamintește și angajatorilor că au obligația legală să verifice elementele care se înscriu pe certificatul de concediu medical, să gestioneze numărul de zile de concediu medical pentru fiecare asigurat și pe fiecare afecțiune și să respingă la plată certificatele de concediu medical completate eronat de către medicii prescriptori. Eliberarea certificatelor de concediu medical de către medicii prescriptori cu nerespectarea prevederilor legale în vigoare, precum și neîntocmirea planului de urmărire a evoluţiei bolii conform reglementărilor legale constituie contravenții sancționabile cu amenzi cuprinse între 5.000 și 11.000 lei.