Începând cu 1 ianuarie 2024, românii se pot bucura de un sistem de pensii publice reglementat printr-o nouă lege, Legea 360/2023, publicată în Monitorul Oficial pe 6 decembrie 2023. Printre principalele schimbări, această nouă lege prevede o creștere cu 13,8% a pensiilor începând de la începutul anului viitor. Astfel, punctul de pensie va ajunge la 2.032 lei, oferind astfel un sprijin semnificativ pentru cei care se află la vârsta de pensionare. O altă modificare importantă este uniformizarea vârstei de pensionare pentru femei și bărbați, care va fi de 65 de ani. De asemenea, stagiul minim de cotizare pentru a beneficia de pensie a fost redus la 15 ani. În ceea ce privește calculul pensiei, noua lege a introdus o formulă actualizată care se bazează pe un punct de referință (VPR) de 81 lei. Astfel, punctajul final se obține prin însumarea punctelor de contributivitate (un punct pentru fiecare an cotizat la sistemul de pensii) și a punctelor stabilității (punctele aferente anilor de muncă peste vechimea de 25 și 30 de ani). De asemenea, se adaugă și punctele perioadelor asimilate și necontributive, precum anii de armată, șomaj sau facultate. Noua lege prevede și beneficii suplimentare pentru anumite categorii de români, care vor primi puncte în plus la calculul pensiei. Acestea includ persoanele cu studii superioare (licență sau masterat), cei care au efectuat serviciul militar, cei care au primit sporuri sau au lucrat ore suplimentare, precum și mamele care au îngrijit copiii până la vârsta de 16 ani. Pentru a oferi un exemplu concret, pentru un român cu un salariu minim de 3.000 lei, pensia după 35 de ani de muncă va fi de aproximativ 1.260 lei. Pentru un salariu de 5.000 lei, calculele se modifică și se poate ajunge la o pensie de 2.594 lei, după 35 de ani de cotizare. Această nouă lege permite și recalcularea pensiilor, în cazul în care persoana continuă să lucreze după vârsta de pensionare sau dacă realizează stagii de cotizare după deschiderea dreptului de pensie. Recalcularea poate fi solicitată după un stagiu de cotizare de minimum 12 luni. Cu aceste schimbări, sistemul de pensii din România își propune să ofere o protecție mai bună pentru români la vârsta a treia și să asigure o viață mai sigură și mai demnă pentru cei care au muncit ani de zile pentru binele țării noastre.