Afișare pentru județul Brasov
La sfârșitul lunii iunie, în județul Brașov erau înregistrați 7.218 șomeri, conform datelor furnizate de AJOFM Brașov. Dintre aceștia, 3.472 sunt femei.
Conform datelor transmise de AJOFM Brașov, în luna iunie 2026, cea mai mare parte a persoanelor care au obținut un loc de muncă sunt cele cu vârsta de peste 45 de ani. Din totalul de 394 de angajări, 153 sunt din această categorie, iar 51 au peste 55 de ani.
Tinerii români din Brașov aplică în număr mare pe platformele de joburi, conform unui raport recent. Cu toate acestea, aceștia se confruntă cu dificultăți în a obține un loc de muncă, într-o perioadă în care șomajul în rândul tinerilor din România atinge cote alarmante, având cea mai mare rată din Uniunea Europeană.
Datele recente indică o reducere de 8,6% a forței de muncă potențiale adiționale în comparație cu anul trecut. Conform unui raport al INS, dintr-o populație inactivă de 6,175 milioane de persoane cu vârste cuprinse între 15 și 74 de ani, 204.500 de indivizi constituie o parte semnificativă.
Conform datelor oferite de ANOFM, s-au identificat cele mai multe locuri disponibile pentru formarea profesională în diverse domenii. Printre acestea se numără specializări precum referent resurse umane, ajutor bucătar și agent de securitate, cu un număr semnificativ de locuri disponibile.
Într-un peisaj economic în continuă schimbare, cursurile de calificare devin un instrument esențial pentru adaptarea și progresul pe piața muncii. Potrivit newsbv.ro, diploma de studii generale nu mai este suficientă în multe domenii, iar competențele practice, validate oficial, au un impact decisiv în procesul de recrutare.
Ministerul Muncii a propus un proiect de Hotărâre de Guvern care fixează la 100.000 numărul maxim de lucrători din afara Uniunii Europene ce pot fi angajați în România în 2026. Această măsură răspunde deficitului de personal și nevoii de recrutare externă pentru susținerea activităților economice, potrivit documentului pus în consultare publică, notează %source%.
Piața muncii din România reflectă o economie divizată între regiuni dezvoltate și zone cu ocupare redusă în muncă salariată, potrivit datelor date publicității de Institutul Național de Statistică și analizate de ZF. În timp ce județele Cluj și Timiș au integrat peste 40% din populația lor rezidentă în câmpul muncii salariate, alte județe precum Botoșani sau Teleorman se află sub pragul de 20%.
2 săptămâni în urmă
2 săptămâni în urmă
2 săptămâni în urmă
