Peste 230.000 de locuri de muncă disponibile în primele nouă luni din 2023
Peste 230.000 de locuri de muncă disponibile în primele nouă luni din 2023
În primele nouă luni ale anului 2023, piața muncii din România a înregistrat peste 230.000 de locuri de muncă, în scădere cu aproximativ 15% comparativ cu aceeași perioadă din 2022. Aproape jumătate dintre aceste oportunități vin din București și județul Ilfov, conform unui raport al unei platforme de recrutare online.
În București, au fost disponibile peste 110.000 de joburi, confirmă datele de la eJobs.ro. Pe locul doi în ceea ce privește numărul de locuri de muncă se situează județul Cluj, cu aproape 40.000 de oferte, însă distanța față de Capitală este semnificativă. În clasament urmează Iașiul cu 34.000 de oferte de muncă, Brașovul cu 29.000 și Timișul cu 28.000.
„Comparativ cu anul trecut, observăm o scădere generală a locurilor de muncă cu aproximativ 15%, dar și o modificare de poziții în clasament pentru județele Brașov și Timiș. În 2023, Timișul era pe locul patru, dar acum a fost depășit de Brașov și Ilfov,” a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs.ro, într-un comunicat.
La polul opus, județele cu cele mai puține oportunități de angajare sunt Ialomița, Mureș, Brăila, Argeș și Neamț, menținând o ierarhie similară față de primele nouă luni ale lui 2022. „Este interesant că nu ne limităm la o singură regiune, ci constatăm o competiție intensă pentru locurile de muncă în diferite zone ale țării. De asemenea, salariile din aceste județe sunt cu 15%-20% mai mici decât media din județele mai mari," a adăugat Badea.
În județele cu mai puțin de 20.000 de locuri de muncă postate anul acesta, cum sunt Ialomița, Mureș, Brăila, Argeș, Neamț și Bihor, domeniile principale care caută candidați sunt retailul, industria alimentară, transportul și turismul. „Joburile disponibile sunt aproape exclusiv pentru prezența fizică la locul de muncă, vizând în special candidații entry-level, dar și persoane de peste 45 de ani care doresc să schimbe domeniul de activitate,” a menționat Bogdan Badea.
Retailul este principalul angajator în județele cu cele mai multe oferte de muncă, însă, pe lângă acesta, se remarcă și sectoare precum call-center/BPO, construcții, producție și IT. „În județele mari, oportunitățile sunt mult mai diverse, datorită concentrației de investiții și a cererii crescute de specialiști, amintind că există un transfer de talente din orașele mici spre cele mari, unde salariile sunt mai atractive,” a explicat reprezentantul platformei.
În ceea ce privește aplicațiile, Bucureștiul a cumulat aproape jumătate din totalul celor 9 milioane de aplicații înregistrate din ianuarie până la sfârșitul lunii septembrie. Clujul se află pe locul al doilea cu 1,4 milioane de aplicații, urmat de Ilfov, Timiș, Iași și Brașov. Interesul cel mai scăzut s-a înregistrat pentru joburile din Neamț, Maramureș, Suceava, Arad și Galați.
În prezent, pe platforma eJobs.ro sunt disponibile 23.000 de locuri de muncă în România și în străinătate, incluzând oferte cu salarii afișate și opțiuni de lucru remote. De asemenea, platforma oferă acces la o bază de date cu peste 5 milioane de CV-uri pentru angajatori și recrutori.
