România înregistrează cea mai mare creștere a costului cu forța de muncă din UE
România a raportat cea mai mare creștere a costului cu forța de muncă din Uniunea Europeană, în primul trimestru al anului, conform datelor transmise de Eurostat. Această creștere notabilă a fost marcată de un avans anual de 16,4% comparativ cu perioada similară din 2023, situându-se înaintea altor țări din regiune.
În perioada ianuarie-martie 2024, comparativ cu primul trimestru din 2023, Bulgaria a înregistrat o creștere de 15,8%, Croația de 15,3%, Polonia de 14,1% și Ungaria de 13,7%. Alte două state membre ale UE au raportat creșteri de peste 10%: Letonia cu 12,7% și Lituania cu 11,1%.
Costul orar al forței de muncă cuprinde atât costurile salariale, cât și costurile non-salariale, cum ar fi contribuțiile sociale plătite de angajatori. La nivelul Uniunii Europene, costurile salariale au crescut cu o rată anuală de 5,8% în primul trimestru al anului 2024, în timp ce costurile non-salariale au avut un avans anual de 4,8%.
În România, creșterea costurilor cu forța de muncă se datorează în principal avansului de 15,9% înregistrat în sectorul business și creșterii de 18% din sectorul non-business.
Pe sectoare ale economiei, datele indică următoarele creșteri semnificative: în construcții, costul orar cu forța de muncă a crescut cu 20,5%, în servicii cu 15,9% și în industrie cu 14,4%.
Conform datelor publicate de Institutul Național de Statistică, costul orar al forței de muncă, ajustat după numărul zilelor lucrătoare, a avut o rată de creștere de 16,45% în primele trei luni ale anului 2024, comparativ cu aceeași perioadă din 2023, iar față de trimestrul anterior a fost mai mare cu 1,85%.
Comparativ cu primul trimestru al anului precedent, costul orar al forței de muncă a crescut în toate activitățile economice. Cele mai semnificative creșteri au fost înregistrate în:
- Învățământ (33,30%)
- Hoteluri și restaurante (27,06%)
- Transport și depozitare (20,96%)
- Construcții (20,49%)
În același timp, cele mai mici creșteri ale costului orar cu forța de muncă au fost raportate în industria extractivă (8,69%), sănătate și asistență socială (9,94%), și activități de servicii administrative și servicii suport (10,68%).
Componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forța de muncă a crescut cu 16,44% în trimestrul I al anului 2024, în timp ce componenta cheltuielilor indirecte (non-salariale) a avut o creștere de 16,49%.
Rămâne de văzut cum se vor reflecta aceste creșteri asupra economiei naționale și asupra pieței muncii din România pe termen lung. Opinie și dezbatere pe aceste subiecte pot fi găsite și pe pagina noastră de Facebook.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
