Conform unui sondaj recent realizat de platforma Frappe Digital, în România există corupție și în sectorul privat. Angajații susțin că se confruntă cu favoritism, nepotism și abuz de putere, iar unii dintre ei au sesizat și practici de muncă la negru, încasarea de bani fără facturi sau chiar mită în scopul atragerii de clienți.
Sondajul a fost realizat pe un eșantion de 1.071 persoane cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani, reprezentativ pentru populația din mediul urban. Daniel Enescu, fondator al grupului Daedalus și expert în cercetarea de piață, a subliniat importanța studiului, menționând că rezultatele obținute arată o lipsă de perdea în ceea ce privește faptele de corupție, chiar și la nivel mai mic.
În general, angajații nu au ezitat să vorbească despre anumite practici ilegale pe care le-au observat sau despre care au aflat din surse sigure, cu excepția celor care ocupă poziții de management sau sunt patroni. Cifrele obținute în urma sondajului arată că un procent semnificativ de angajați din firmele private din România sunt conștienți de astfel de practici, fie ele de natură morală, deontologică sau penală.
Conform datelor, corupția este prezentă în diverse forme în funcție de mărimea firmei. Astfel, pe măsură ce companiile devin mai mari și mai puternice, apar și mai multe cazuri de favoritism, nepotism și abuz de putere. Pe de altă parte, în cazul firmelor mai mici, incidența practicilor de evaziune fiscală sau mită este mai mare.
Daniel Enescu atrage însă atenția că procentele obținute nu reflectă incidența acestor fenomene în rândul firmelor, ci în rândul angajaților care au fost expuși recent la ele în cadrul companiilor la care lucrează în prezent.
Studiul a fost realizat în mai 2024 și a inclus informații de la un eșantion reprezentativ din mediul urban. Dacă aceste rezultate te preocupă, nu uita să ne urmărești și pe pagina noastră de Facebook, unde poți intra în comunitatea noastră de cititori prin intermediul unui Like.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
