Update 11 luni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Andrei Miroslavescu
Elon Musk caută angajați pentru a lucra de acasă, oferind salarii atractive de până la 270.000 de dolari pe an. Tesla, compania fondată de Musk, continuează să schimbe peisajul pieței muncii, propunând posturi la distanță, bine remunerate și cu salarii competitive.
Posturile disponibile variază de la ingineri până la pasionați de tehnologie, toți având ocazia să colaboreze cu una dintre cele mai inovatoare companii la nivel mondial, direct din confortul propriei locuințe. Tesla pune accent pe flexibilitate și beneficii competitive, conducând industria prin alăturarea tehnologiilor de ultimă oră cu practici de angajare incluzive.
Oportunitățile sunt adresate profesioniștilor din diverse domenii, având în vedere o experiență de cel puțin 5 ani în domeniul sistemelor energetice la scară largă, inclusiv sisteme fotovoltaice și de stocare. Cunoștințele în testarea transformatoarelor și a protocoalelor SCADA, cum ar fi DNP3, GOOSE și Modbus, sunt evaluate pozitiv. De asemenea, familiarizarea cu sistemele de operare Windows și Linux, precum și cu echipamente precum relee și switch-uri Ethernet gestionate, reprezintă avantaje.
Salariul pentru aceste roluri variază între 79.200 de dolari și 270.000 de dolari pe an, în funcție de experiența angajatului. Responsabilitățile includ testarea și îmbunătățirea roboților umanoizi Tesla alimentați de inteligența artificială, iar salariul lunar depășește 6.000 de dolari pentru cei cu calificări specifice în AI.
Mediul de lucru promite inovație și implicare în proiecte revoluționare legate de energia regenerabilă și tehnologia de vârf. Angajații beneficiază de flexibilitate și opțiuni de a lucra de la distanță, cu deplasări ocazionale în funcție de nevoile proiectului.
Compensarea este competitivă, incluzând salarii mari, opțiuni pe acțiuni și beneficii de sănătate complete. De asemenea, angajații au acces la formare avansată și proiecte provocatoare, contribuind astfel la dezvoltarea carierei lor și la un impact global semnificativ.
IMM-urile din județul Brașov continuă să se confrunte cu provocări legate de accesul la finanțare, esențial într-un mediu economic diversificat care include industrie prelucrătoare, IT, logistică și turism. Ritmul rapid al investițiilor cere fluxuri financiare predictibile și flexibile.
IAR Brașov a raportat o cifră de afaceri netă de 310,90 milioane lei în primele trei trimestre, cu 5,83% mai mare față de aceeași perioadă a anului anterior, când aceasta a fost de 293,77 milioane lei. Totodată, veniturile totale din exploatare au scăzut cu 5,14%, la 271,20 milioane lei, comparativ cu anul precedent.
Controalele fiscale vor fi efectuate de structurile teritoriale de inspecţie fiscală, prin delegare de la Direcţia Generală de Administrare a Marilor Contribuabili. Verificările urmăresc respectarea legislației fiscale și contabile și corectitudinea obligaţiilor declarate și plătite.
Ministerul Finanțelor susține introducerea unei singure cote de impozitare pentru microîntreprinderi, în locul celor două actuale de 1% și 3%. Propunerea vine pe fondul modificărilor din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), care au redus plafonul veniturilor anuale pentru acest regim.
