Update 2 luni în urmă
Timp de citire: 1 minut
Articol scris de: Ion Ionescu
Salariul minim brut pe economie ar putea ajunge în 2026 la 4.752 de lei, conform unor analize aflate în derulare la Ministerul Muncii. În prezent, se discută două opțiuni de majorare, care urmează să fie supuse aprobării premierului Ilie Bolojan.
Primul scenariu prevede o creștere moderată de la 4.050 lei brut la 4.315 lei brut, dar în lipsa menținerii deducerii de 300 de lei, salariul net nu s-ar modifica semnificativ. Varianta mai ambițioasă propune un salariu minim brut de 4.752 de lei, ceea ce ar implica un impact important asupra economiei.
Potrivit newsbv.ro, o majorare a salariului minim ar crește sumele colectate prin taxe și contribuții, dar ar genera și costuri suplimentare pentru angajatori, în special dacă dispare scutirea pentru cei 300 de lei. Totodată, nivelul acestui salariu influențează și alte plăți, precum contribuțiile pentru contractele part-time sau pe drepturi de autor.
Ministrul Muncii Florin Manole urmează să discute cu premierul Ilie Bolojan aceste scenarii în perioada următoare, pentru a decide cea mai potrivită variantă de creștere a salariului minim pe economie.
Comparativ cu anul precedent, nivelul producției de cereale în 2024 a înregistrat o scădere semnificativă, conform datelor oficiale citate de AGERPRES. În același timp, importurile și exporturile au suferit modificări importante, afectând structura totală a resurselor și utilizărilor acestui sector agricol.
Ministrul Economiei, Irineu Darău, transmite că anul 2026 va rămâne unul complicat, însă la finalul său se va încheia perioada dificilă, lăsând loc pentru un nou început în 2027. Declarațiile au fost făcute vineri la Digi 24 și au fost preluate de Mediafax, reflectând așteptările pentru evoluția economică în anul viitor.
În septembrie 2025, datoria guvernamentală a României a atins 1.095 miliarde lei, majorându-se față de august, potrivit datelor publicate de Ministerul Finanțelor. Ca procent din PIB, datoria a crescut de la 58,3% la 58,9%, conform comunicatului INS din 5 decembrie 2025, informează %source%.
Sfârșitul anului 2025 aduce vești contrastante pentru angajații marilor companii de stat din România, conform unei analize realizate de Economedia.ro. În timp ce unele firme respectă tradiția acordării premierelor, altele limitează aceste beneficii din motive bugetare sau contractuale, ceea ce afectează o parte semnificativă a salariaților.
