Update 2 ore în urmă
Timp de citire: 7 minute
Articol scris de: Maria Popescu
Conform bbc.com, gigantul tehnologic american Amazon a confirmat că va reduce 16.000 de locuri de muncă, la câteva ore după ce a informat angajații despre o nouă rundă de concedieri, într-un e-mail care pare să fi fost trimis din greșeală. Mesajul, care a fost vizionat de BBC, a fost trimis marți seara și se referă la un lot de angajați din SUA, Canada și Costa Rica concediați ca parte a unui efort de „întărire a companiei”.
Se pare că mesajul a fost distribuit din greșeală, fiind rapid anulat. La începutul zilei de miercuri, Amazon a anunțat reduceri de locuri de muncă ca parte a unui plan de „eliminare a birocrației” în cadrul firmei. Beth Galetti, vicepreședinte senior al experienței angajaților și tehnologiei la Amazon, a declarat că nu au planificat să facă „reduceri generale la câteva luni”, referindu-se la anunțul Amazon privind tăierea a 14.000 de locuri de muncă în sectorul corporativ din luna octombrie. „În timp ce multe echipe și-au finalizat schimbările organizaționale în octombrie, alte echipe nu au finalizat acest lucru până acum”, a spus ea.
Amazon are aproximativ 1,5 milioane de angajați la nivel global, dintre care aproximativ 350.000 în roluri corporative. Compania nu a precizat unde vor avea loc cele mai recente pierderi de locuri de muncă sau în ce țări vor fi afectați angajații. Marți, un e-mail preliminar redactat de Colleen Aubrey, un vicepreședinte senior la Amazon Web Services (AWS), a fost inclus într-o invitație de calendar trimisă de un asistent executiv la mai mulți angajați Amazon. Titlul invitației a fost „Trimite e-mailul proiectului Dawn”, o referință aparentă la numele de cod al Amazon pentru concedierile de muncă.
Deși e-mailul clarifica faptul că reducerile au loc la Amazon, angajații nu fuseseră încă informați oficial. „Aceasta este o continuare a muncii pe care o facem de mai bine de un an pentru a întări compania prin reducerea nivelurilor, creșterea responsabilității și eliminarea birocrației, astfel încât să putem acționa mai repede pentru clienți”, se arată în mesaj. „Schimbările de acest fel sunt dificile pentru toată lumea. Aceste decizii sunt dificile și sunt luate cu atenție pe măsură ce ne poziționăm organizația și AWS pentru succesul viitor”, a adăugat acesta.
Concedierile erau așteptate de angajații Amazon de câteva săptămâni, conform unui fost angajat care a solicitat să rămână anonim. Înțelegerea generală în rândul angajaților era că șefii intenționau să taie un total de aproximativ 30.000 de locuri, a adăugat fostul angajat, care a părăsit Amazon ca parte a unei runde de concedieri în octombrie. Se aștepta ca firma să ajungă la acest număr de tăieri cu o altă rundă majoră de concedieri în această lună, urmată de alte reduceri până la sfârșitul lunii mai.
Cei afectați au fost invitați să re-aplice pentru locuri de muncă deschise la Amazon, dar numărul acestor roluri era limitat. Persoanele care nu s-au mutat într-un alt rol au primit indemnizație de concediere bazată pe cât timp au lucrat în companie. De când fondatorul Amazon, Jeff Bezos, și-a dat demisia în urmă cu patru ani, succesorul său, Andy Jassy, a condus compania prin mai multe runde de reduceri. Jassy a încercat, de asemenea, să impună o cultură de lucru mai strictă în firmă. Munca la birou este acum obligatorie cinci zile pe săptămână, făcând din Amazon una dintre puținele mari companii tehnologice care necesită angajații să fie în birou full-time.
Amazon se concentrează, de asemenea, pe reducerea costurilor, monitorizând chiar și utilizarea telefoanelor mobile corporative de către angajații AWS, conform unui raport din Business Insider, în efortul de a limita o rambursare de lungă durată de 50 de dolari pe lună. Într-un e-mail trimis de Jassy angajaților înainte de sărbătoarea de Thanksgiving, vizionat de BBC, directorul executiv a spus că este recunoscător pentru „provocările și oportunitățile de la muncă”, deoarece „lumea se schimbă într-un ritm foarte rapid.” Jassy a numit această perioadă la Amazon „o perioadă de a regândi tot ceea ce am făcut vreodată.”
Într-o altă știre marți, compania a anunțat că va închide cele aproximativ 70 de magazine alimentare cu marcă Amazon, Amazon Fresh și Amazon Go, și va extinde afacerea Whole Foods Market.
Comparativ cu anul precedent, nivelul producției de cereale în 2024 a înregistrat o scădere semnificativă, conform datelor oficiale citate de AGERPRES. În același timp, importurile și exporturile au suferit modificări importante, afectând structura totală a resurselor și utilizărilor acestui sector agricol.
Ministrul Economiei, Irineu Darău, transmite că anul 2026 va rămâne unul complicat, însă la finalul său se va încheia perioada dificilă, lăsând loc pentru un nou început în 2027. Declarațiile au fost făcute vineri la Digi 24 și au fost preluate de Mediafax, reflectând așteptările pentru evoluția economică în anul viitor.
În septembrie 2025, datoria guvernamentală a României a atins 1.095 miliarde lei, majorându-se față de august, potrivit datelor publicate de Ministerul Finanțelor. Ca procent din PIB, datoria a crescut de la 58,3% la 58,9%, conform comunicatului INS din 5 decembrie 2025, informează %source%.
Sfârșitul anului 2025 aduce vești contrastante pentru angajații marilor companii de stat din România, conform unei analize realizate de Economedia.ro. În timp ce unele firme respectă tradiția acordării premierelor, altele limitează aceste beneficii din motive bugetare sau contractuale, ceea ce afectează o parte semnificativă a salariaților.
