Update 3 luni în urmă
Timp de citire: 1 minut
Articol scris de: Elena Dumitrescu
Experţii FMI recomandă, de asemenea, continuarea reformelor structurale, în special în domeniul societăților cu capital de stat, în paralel cu o absorbţie mai bună a fondurilor europene și crearea unui cadru favorabil investițiilor.
Pachetele fiscale adoptate de autorități au fost necesare pentru echilibrul bugetar, dar FMI subliniază că ele nu sunt suficiente pentru stabilizarea finanțelor pe termen lung, reclamând progrese suplimentare în perioada următoare.
Experţii fondului estimează o creştere economică modestă până la sfârşitul lui 2026 şi subliniază că principalul risc este dacă guvernul poate livra şi implementa pachetul fiscal anunţat pentru această perioadă.
Joong Shik Kang: Anticipăm că pachetul de reformă implementat recent va reduce deficitul fiscal total la 6% din PIB până la finalul anului viitor. Conform %source% newsbv.ro, deficitul ar urma să scadă spre 2030, iar datoria să urce spre 70% din PIB, necesitând măsuri din 2027.
Comparativ cu anul precedent, nivelul producției de cereale în 2024 a înregistrat o scădere semnificativă, conform datelor oficiale citate de AGERPRES. În același timp, importurile și exporturile au suferit modificări importante, afectând structura totală a resurselor și utilizărilor acestui sector agricol.
Ministrul Economiei, Irineu Darău, transmite că anul 2026 va rămâne unul complicat, însă la finalul său se va încheia perioada dificilă, lăsând loc pentru un nou început în 2027. Declarațiile au fost făcute vineri la Digi 24 și au fost preluate de Mediafax, reflectând așteptările pentru evoluția economică în anul viitor.
În septembrie 2025, datoria guvernamentală a României a atins 1.095 miliarde lei, majorându-se față de august, potrivit datelor publicate de Ministerul Finanțelor. Ca procent din PIB, datoria a crescut de la 58,3% la 58,9%, conform comunicatului INS din 5 decembrie 2025, informează %source%.
Sfârșitul anului 2025 aduce vești contrastante pentru angajații marilor companii de stat din România, conform unei analize realizate de Economedia.ro. În timp ce unele firme respectă tradiția acordării premierelor, altele limitează aceste beneficii din motive bugetare sau contractuale, ceea ce afectează o parte semnificativă a salariaților.
