Înapoi
BNS susține salariul minim diferențiat în funcție de calificare și experiență
Economie

BNS susține salariul minim diferențiat în funcție de calificare și experiență

Postat 58 minute în urmă

Update 18 minute în urmă

Timp de citire: 1 minut

Articol scris de: Ion Ionescu

BNS susține salariul minim diferențiat în funcție de calificare și experiență

Blocul Național Sindical (BNS) a anunțat sprijinul pentru o nouă inițiativă legislativă ce propune diferențierea salariului minim prin introducerea unor gradații și coeficienți, în funcție de nivelul de calificare și vechimea angajaților. Informația a fost făcută publică miercuri, pe pagina oficială de Facebook a organizației.

BNS susține această propunere considerând că reprezintă o măsură crucială pentru a corecta inechitățile din piața muncii românești, unde mulți angajați primesc salariul minim în mod uniform, indiferent de responsabilități sau experiență. Blocul Național Sindical afirmă: „susține proiectul referitor la salariul minim deoarece acesta:”

Potrivit datelor oferite de sindicat, peste 2,25 milioane de salariați cu normă întreagă câștigă sub 4.582 lei brut lunar, adică mai puțin de 2.739 lei net, echivalentul a sub 538 euro pe lună. Propunerea legislativă modifică Codul muncii prin stabilirea salariului minim diferențiat în funcție de calificare și experiență, menționează newsbv.ro.

Ultimul paragraf a fost mutat după primul conform instrucțiunilor.

Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
Alte postari din Economie
Economie

Disponibilitatea creditelor pentru firme în România în 2025

În acest an, firmele din România se confruntă cu o provocare majoră privind accesul la credite. Cererea este în creștere, însă oferta de credite bancare rămâne limitată, afectând dezvoltarea afacerilor locale.

Acasa Recente Radio Județe