Update 6 luni în urmă
Timp de citire: 1 minut
Articol scris de: Elena Dumitrescu
La începutul acestui an, indicele ROBOR avea valoarea de 5,92% pe an, însă a început să crească după data de 6 mai, cu doar două zile înainte de primul tur al alegerilor prezidențiale. Potrivit notează newsbv.ro, după acea dată, indicele a urcat la 6,08% pe an.
Indicele ROBOR la șase luni, folosit pentru calculul dobânzilor la creditele ipotecare în lei cu dobândă variabilă, a scăzut ușor de la 7,21% la 7,19%, în timpul ședinței de luni. În același timp, ROBOR la 12 luni a înregistrat o scădere de la 7,33% la 7,30%.
În ceea ce privește indicele de referință pentru creditele consumatorilor, IRCC, reglementat de OUG 19/2019, acesta a fost stabilit la 5,55% pe an. Potrivit sursei mentioneaza, IRCC este calculat ca medie aritmetică a ratelor de dobândă zilnice ale tranzacțiilor interbancare din trimestrul IV 2024, în scădere față de valoarea din trimestrul anterior, de 5,66%.
Comparativ cu anul precedent, nivelul producției de cereale în 2024 a înregistrat o scădere semnificativă, conform datelor oficiale citate de AGERPRES. În același timp, importurile și exporturile au suferit modificări importante, afectând structura totală a resurselor și utilizărilor acestui sector agricol.
Ministrul Economiei, Irineu Darău, transmite că anul 2026 va rămâne unul complicat, însă la finalul său se va încheia perioada dificilă, lăsând loc pentru un nou început în 2027. Declarațiile au fost făcute vineri la Digi 24 și au fost preluate de Mediafax, reflectând așteptările pentru evoluția economică în anul viitor.
În septembrie 2025, datoria guvernamentală a României a atins 1.095 miliarde lei, majorându-se față de august, potrivit datelor publicate de Ministerul Finanțelor. Ca procent din PIB, datoria a crescut de la 58,3% la 58,9%, conform comunicatului INS din 5 decembrie 2025, informează %source%.
Sfârșitul anului 2025 aduce vești contrastante pentru angajații marilor companii de stat din România, conform unei analize realizate de Economedia.ro. În timp ce unele firme respectă tradiția acordării premierelor, altele limitează aceste beneficii din motive bugetare sau contractuale, ceea ce afectează o parte semnificativă a salariaților.
