76% dintre angajatori oferă beneficii de Crăciun angajaților
Un sondaj recent realizat de platformele eJobs și Up Romania a arătat că 76% dintre angajatorii participanți vor oferi beneficii de Crăciun angajaților lor în luna decembrie. Cu toate acestea, 16% dintre aceștia nu au alocat bugete pentru aceste beneficii, iar 8% nu au luat o decizie finală în acest sens.
Conform comunicatului de presă transmis marți, consistente cu anul trecut, cele mai populare beneficii vor fi primele în bani, menționate de 79% dintre angajatori. Alte opțiuni includ petreceri cu echipa (40,7%), tichete cadou (33,3%), coșuri cu produse specifice de sărbători (28,4%), zile libere suplimentare (18,5%) și tichete de vacanță (2,5%).
Ana Călugăru, responsabilă de comunicare în cadrul eJobs, a declarat că beneficiile de Crăciun reprezintă o tradiție pentru angajatori, care oferă un stimulent motivațional angajaților și marchează încheierea unui an de muncă. „Deși primele în bani rămân principalul beneficiu oferit, observăm o dinamică între celelalte stimulente. Petrecerile cu echipa și tichetele cadou au devenit mai frecvent menționate în acest an.” a adăugat aceasta.
Referitor la bugetul dedicat acestor pachete de beneficii, 28% dintre angajatori au declarat că dispun de sume între 200 și 400 de lei, 22% între 400 și 600 de lei, iar un alt 22% dispune de sume care depășesc 1.000 de lei. 7% dintre angajatori vor aloca între 600 și 800 de lei, iar alții vor oferi bugete între 100 și 200 de lei, totalizând 6%.
Loredana Vătăvoi, director de marketing și comunicare la Up Romania, a precizat că, în comparație cu anii anteriori, sumele alocate cadourilor de Crăciun sunt în creștere, observându-se o tendință de alocare mai mare pentru cadourile de tip tichete cadou.
Din totalul angajatorilor chestionați, 62% au indicat că valoarea pachetelor de beneficii a rămas constantă față de anul precedent. 26% au anunțat majorări ale bugetelor, iar 5% au scăzut fondurile alocate.
Referitor la preferințele angajaților, un sondaj a arătat că 90% dintre aceștia preferă primele în bani ca principal beneficiu. Printre alte opțiuni populare se numără zilele libere suplimentare, tichetele cadou și coșurile cu produse de sezon.
Un procent de 59% dintre angajații intervistați au confirmat că au primit și în anul precedent beneficii de Crăciun, majoritatea în formă de bonusuri în bani și tichete cadou. Mai mult, 9 din 10 angajați utilizează aceste bonusuri în magazine, majoritatea preferând hypermarketurile.
Sondajul a fost realizat în luna noiembrie, pe un eșantion de 387 de angajatori și 3.195 de angajați. eJobs stimulează procesul de recrutare din România, verificând manual toate anunțurile de muncă, în timp ce Up Romania face parte dintr-un grup internațional activ în peste 25 de țări.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
