Aproape 300.000 de locuri de muncă noi în 2024, conform unui raport eJobs

Întreaga piață a locurilor de muncă din România a fost dinamizată în 2024, cu aproape 300.000 de noi posturi înregistrate pe o platformă de recrutare cunoscută. Un raport anual de specialitate publicat de eJobs arată că numărul total al aplicațiilor a ajuns la aproximativ 11 milioane.

Conform comunicatului de presă, s-a observat o creștere a numărului de candidați cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani care caută un loc de muncă. Acest trend pozitiv poate fi atribuit și dispariției sezonalității în recrutare. Domeniile care au adus cele mai multe oferte de muncă au fost, ca și în anul anterior, retailul, prestările de servicii și industria alimentară. Industria de call center/BPO a urcat trei poziții, ocupând acum locul patru, în timp ce angajatorii din turism/HoReCa au scăzut o poziție, ajungând pe locul cinci.

Raportul subliniază că 2024 a fost un an în care interesul candidaților pentru locuri de muncă a crescut semnificativ. Dintre cele 11 milioane de aplicații, au fost create peste 320.000 de conturi noi de către candidați, ceea ce reprezintă o creștere de 20,6% față de 2023. Aproape 40% din conturile noi au fost înregistrate de tineri cu vârste între 18 și 24 de ani, aceștia contribuind cu 2,8 milioane de aplicații, ceea ce constituie un sfert din total. Majoritatea (88%) tinerilor nou-înscriși au avut mai puțin de un an de experiență pe piața muncii.

În ceea ce privește tipul de muncă, 85% din aplicații au fost pentru locuri de muncă full-time, 12,8% pentru part-time și 1,2% pentru locuri sezoniere sau proiecte.

Totodată, în 2024, recrutarea de tip remote a înregistrat o scădere de 36% comparativ cu anul trecut, cu 12.800 de poziții deschise, care au atras 1,5 milioane de aplicații.