ITM Brașov desfășoară campanie împotriva muncii nedeclarate

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brașov a lansat recent o campanie națională ce vizează combaterea muncii nedeclarate și informarea angajatorilor despre obligațiile acestora în domeniul relațiilor de muncă. Conform ITM, lucrătorii care activează pe platforme digitale sunt susceptibili să își piardă drepturile esențiale în cazul în care nu au contracte încheiate.

👉 Contravenții și sancțiuni aplicate în urma controalelor

La nivelul județului Brașov, inspectorii Serviciului Control Relații de Muncă au realizat 15 controale. În urma acestor verificări, un angajator a fost sancționat pentru angajarea a două persoane fără încheierea contractelor individuale de muncă, precum și pentru o a treia persoană care a depășit timpul de muncă stabilit prin contractul de muncă cu timp parțial.

Adrian Reit, inspector șef ITM Brașov, a anunțat că angajatorului respectiv i s-a aplicat o amendă de 90.000 de lei. De asemenea, pentru a remedia neconformitățile găsite, inspectorii au impus 20 de măsuri, a căror implementare va fi verificată în cadrul unor controale ulterioare.

👉 Obiectivele campaniei și planurile de monitorizare a angajatorilor

Campania ITM urmărește o îmbunătățire a conformării angajatorilor la legislația muncii, în special în ceea ce privește încheierea contractelor individuale și respectarea drepturilor salariaților angajați pe platforme digitale. Autoritățile subliniază importanța acestor măsuri pentru protecția lucrătorilor și asigurarea respectării normelor legale.

Precizările venite din partea ITM Brașov sugerează că monitorizarea angajatorilor va continua pentru a asigura o mai bună aplicare a legii și pentru a evita astfel de situații de muncă nedeclarată.