Peste 40.000 de locuri de muncă disponibile în ultima lună și jumătate
Peste 40.000 de locuri de muncă au fost scoase pe piață în ultima lună și jumătate, dintre care 16.000 se adresau candidaților fără experiență, conform datelor unei platforme de recrutare, preluate de agenția de știri Agerpres. Domeniile cu cea mai mare nevoie de angajați sunt retailul, industria alimentară, serviciile, call center/BPO, turismul, transportul/logistica și producția. Fiecare dintre aceste sectoare a avut peste 1.500 de joburi postate de la începutul lunii mai, conform unui comunicat al eJobs.ro.
Din totalul locurilor de muncă adresate celor fără experiență, 83,3% sunt oferite în România, 11,4% în străinătate și 5,3% remote. Directorul general al eJobs.ro, Bogdan Badea, a declarat: "Deși cea mai mare parte a joburilor din această perioadă sunt tot full-time, vedem și 4.000 de locuri de muncă part-time și aproape 500 sezoniere, pe bază de proiect. Vara este perioada ideală pentru internship-uri, însă, pe acest segment, există un număr relativ mic de opțiuni - aproximativ 300, ceea ce înseamnă că atât angajatorii, cât și candidații aleg mai degrabă varianta de angajare part-time sau pe perioadă determinată în locul stagiilor de practică".
În cazul locurilor de muncă sezoniere, se observă o creștere a procentului joburilor postate de angajatorii din afara țării și a celor remote. Astfel, 13,2% din locurile de muncă sezoniere și pe bază de proiect sunt în străinătate, iar 15,2% remote. Germania, Olanda, Belgia, Grecia, Irlanda, Spania și Italia sunt țările cu cele mai multe oferte pentru candidații fără experiență. Sectoarele cu nevoie crescută de candidați sunt transportul/logistica, retailul, medicina, serviciile, producția, industria alimentară și turismul.
Pe segmente de vârstă, candidații sub 18 ani au avut aproape 22.000 de aplicări în ultima lună și jumătate. Cei cu vârsta între 18 și 24 de ani au aplicat masiv, cu 340.000 de aplicări, menținându-se astfel pe a doua poziție în clasament. "Chiar și la început de carieră, prima intenție de angajare a tinerilor merge tot în direcția joburilor full time. Astfel, de la începutul lunii mai, au fost înregistrate doar 20.000 de aplicări pentru joburile pe bază de proiect/sezoniere și aproape 13.000 pentru internship-uri. În schimb, joburile part-time par să rămână interesante pentru tineri, în condițiile în care au atras 161.000 de aplicări", explică Bogdan Badea.
Domeniile care îi atrag cel mai mult pe tineri sunt retailul, call center/BPO, serviciile, IT/telecom, banking-ul și turismul. Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial al eJobs, salariul mediu net la nivel național pentru cei cu maximum doi ani de experiență este de 3.500 de lei pe lună. Așteptările lor, pe de altă parte, sunt de 4.500 de lei lunar, estimările incluzând toate domeniile de activitate. În ceea ce privește joburile part-time, salariul mediu net este de 3.000 de lei pe lună.
Dacă apreciezi această știre, te așteptăm să intri în comunitatea de cititori de pe pagina noastră de Facebook, printr-un Like!
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
