Voucherele de vacanță și măsurile fiscale din 2025 afectează angajații din sectorul public
Voucherele de vacanță, o beneficiare valoroasă pentru angajații din sectorul public, se confruntă cu modificări semnificative din cauza Ordonanței denumite "trenulet". Această măsură, criticată de economiști și sindicaliști ca fiind un pas spre austeritate, este considerată de politicieni esențială pentru ajustarea cheltuielilor bugetare.
Conform noilor reglementări, voucherele de vacanță vor fi disponibile doar pentru angajații ale căror salarii nete nu depășesc 8.000 de lei pe lună, iar valoarea acestora se va ridica la 800 de lei pentru perioada dintre ianuarie 2025 și 31 decembrie 2025. Aceste vouchere pot fi folosite pentru a acoperi maximum 50% din costul pachetelor de servicii turistice, cu o valoare totală de cel puțin 1.600 de lei.
Anul 2025 va aduce și creșteri de prețuri la combustibil, datorate majorării accizelor, dar și o serie de ajustări fiscale prevăzute în ordonanța menționată anterior. O nouă decizie emisă de Ministerul Transporturilor, publicată recent în Monitorul Oficial, arată că tarifele pentru călătoriile cu metroul vor fi mărite începând cu 1 ianuarie 2025. Astfel, un bilet de metro va costa 5 lei față de 3 lei în prezent, iar prețurile abonamentelor vor crește semnificativ.
În plus, acciza pentru benzină fără plumb va crește la 2.528 lei pentru 1.000 de litri, iar pentru motorină va ajunge la 2.317 lei. Totodată, impozitul pe dividende va crește de la 8% la 10%, iar anumite facilități fiscale pentru angajații din sectoare precum IT, construcții și agricultură vor fi eliminate. Un alt aspect important este reducerea plafonului pentru veniturile microîntreprinderilor de la 500.000 de euro la 250.000 de euro, precum și reinstaurarea impozitului pe construcții.
Pentru mai multe informații și actualizări, cititorii sunt încurajați să interacționeze cu comunitatea noastră prin pagina de Facebook sau să se aboneze la canalul nostru de Whatsapp și Telegram.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
