Numărul tinerilor angajați din Brașov, în creștere
Potrivit AJOFM Brașov, în prima parte a anului 2026, din totalul persoanelor angajate, un număr semnificativ este format din tineri sub 25 de ani. Dintre cei 967 angajați înregistrați, majoritatea au fost femei, iar pachetele personalizate de măsuri active au fost esențiale pentru integrarea acestora pe piața muncii.
👉 Distribuția angajaților pe grupe de vârstă
Conform datelor AJOFM Brașov, din totalul persoanelor ocupate, 34 sunt tineri sub 25 de ani, iar alții 21 au vârste între 25 și 30 de ani. De asemenea, 21 de persoane sunt cu vârste între 30-35 de ani, 32 între 35 și 45 de ani, iar 80 au peste 45 de ani, dintre care 17 depășesc 55 de ani.
În funcție de zona de rezidență, 101 persoane (54%) provin din mediul urban, în timp ce 87 (46%) sunt din mediul rural. Această împărțire geografică arată diversitatea ofertelor de muncă disponibile în regiune.
👉 Nivelul de pregătire al angajaților
Structura educațională a persoanelor angajate se prezintă astfel: 30 de persoane cu învățământ primar sau fără studii, 30 cu învățământ gimnazial, 35 din cadrul învățământului profesional și 53 cu studii liceale. În plus, 5 persoane au studii postliceale, iar 35 sunt absolvenți de învățământ universitar.
În luna martie 2026, un total de 541 de persoane (317 femei) au beneficiat de asistență pentru înregistrarea ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, conform Legii nr. 76/2002. În primele trei luni din 2026, prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Brașov, au fost angajate 967 de persoane, dintre care 492 erau femei.
