Înapoi la știri

Numărul tinerilor angajați din Brașov, în creștere

21 Apr 2026
2 minute min
Maria Simionescu

Potrivit AJOFM Brașov, în prima parte a anului 2026, din totalul persoanelor angajate, un număr semnificativ este format din tineri sub 25 de ani. Dintre cei 967 angajați înregistrați, majoritatea au fost femei, iar pachetele personalizate de măsuri active au fost esențiale pentru integrarea acestora pe piața muncii.

👉 Distribuția angajaților pe grupe de vârstă

Conform datelor AJOFM Brașov, din totalul persoanelor ocupate, 34 sunt tineri sub 25 de ani, iar alții 21 au vârste între 25 și 30 de ani. De asemenea, 21 de persoane sunt cu vârste între 30-35 de ani, 32 între 35 și 45 de ani, iar 80 au peste 45 de ani, dintre care 17 depășesc 55 de ani.

Publicitate

În funcție de zona de rezidență, 101 persoane (54%) provin din mediul urban, în timp ce 87 (46%) sunt din mediul rural. Această împărțire geografică arată diversitatea ofertelor de muncă disponibile în regiune.

👉 Nivelul de pregătire al angajaților

Structura educațională a persoanelor angajate se prezintă astfel: 30 de persoane cu învățământ primar sau fără studii, 30 cu învățământ gimnazial, 35 din cadrul învățământului profesional și 53 cu studii liceale. În plus, 5 persoane au studii postliceale, iar 35 sunt absolvenți de învățământ universitar.

În luna martie 2026, un total de 541 de persoane (317 femei) au beneficiat de asistență pentru înregistrarea ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, conform Legii nr. 76/2002. În primele trei luni din 2026, prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Brașov, au fost angajate 967 de persoane, dintre care 492 erau femei.

#angajare #statistici #tineri #muncă #Brașov #formare profesională #AJOFM #pachete active
Alte postari din Social
Social

Alexandru Rogobete acuză împărțirea posturilor din spitale. Braşovul a primit doar 65 de locuri, în timp ce Bihorul, cu mai puţini locuitori, a primit 131 de posturi

Fostul ministru al Sănătăţii Alexandru Rogobete critică modul în care au fost repartizate posturile deblocate în sistemul sanitar prin memorandum guvernamental, susținând că marile spitale și institute naționale au primit un număr insuficient de locuri comparativ cu alte unități medicale şi cere explicaţii cu privire la criteriile după care s-au distribuit posturile deblocate în spitale. El acuză că Bihor, judeţ cu 151.000 de locuitori, a primit 131 de posturi, în timp ce judeţe cu mai mulţi locuitori au primit mult mai puţine.

Social

Şeful promoției 2026 la Colegiul Militar Alba Iulia, admis primul la Aviaţie piloți-aeronave cu motoare reactive de la Academia Forțelor Aeriene”Henri Coandă” din Brașov

Claudiu Stanciu, șeful promoției 2026 la Colegiul Național Militar „Mihai Viteazul” Alba Iulia, a fost admis primul la specializarea „Aviaţie piloţi – aeronave cu motoare reactive” din cadrul Academiei Forțelor Aeriene ,”Henri Coandă” din Brașov. Potrivit reprezentanților colegiului, visul din copilărie al lui Claudiu începe să devină realitate, iar dorința de a ajunge pilot militar prinde contur.

Acasa Recente Radio Județe