Spitalul Județean Brașov solicită renegocierea contractului cu CJAS
Spitalul Județean Brașov solicită renegocierea contractului cu CJAS
Spitalul Județean Brașov se confruntă cu o criză financiară și propune o "maximizare a contractului cu CJAS". Conform unui raport al G4Media.ro, care citează Agerpres, spitalul caută creșterea veniturilor din spitalizarea de zi și reducerea costurilor pentru spitalizarea continuă a pacienților acuti. Acest demers este esențial, având în vedere că serviciile de spitalizare de zi reprezintă sub 1% din fondurile contractate cu CJAS, o valoare mult sub celelalte spitale din țară.
În Planul de Dezvoltare pentru 2025, document predat Consiliului Județean Brașov, managerul Emil Mailat subliniază necesitatea înființării mai multor paturi în sistemul de spitalizare de zi și diversificarea serviciilor disponibile. De asemenea, se propune efectuarea analizelor de bază pentru pacienții programați la Spitalul Județean Brașov, ceea ce ar putea reduce cheltuielile spitalului.
În 2024, analiza rentabilității serviciilor a arătat că spitalizarea continuă acută a avut o rentabilitate de 4,98, iar cea de cronici - 2,66. În contrast, serviciile de spitalizare de zi au depășit 45% rentabilitate. Totuși, veniturile din spitalizarea continuă reprezintă 28% din total, în timp ce cele din spitalizarea de zi doar 0,72%.
Conform datelor financiare, veniturile decontate de CJAS în 2024 au avut o pondere de 30,87% în bugetul spitalului, urmate de subvențiile pentru salarii de la Ministerul Sănătății și finanțarea de la bugetul de stat. Structura organizatorică a spitalului prevăd 834 de paturi de spitalizare continuă, din care aproximativ 10% sunt închise temporar, și 51 de paturi de spitalizare de zi.
De asemenea, se relevă o problemă cu personalul. Din cele 2617 posturi, doar 2164 sunt ocupate, fiind o lipsă acută de 79 de medici și 21 de asistenți. Această situație reflectă dependența spitalului de fondurile CJAS, care reprezintă o vulnerabilitate dată de resursele limitate și mecanismul de calcul financiar ineficient.
Performanța medicală este subliniată în analiza SWOT, având un indice de complexitate a cazurilor foarte mare, de 1,9546. De asemenea, migrarea personalului medical în căutarea unor oportunități mai bune este un factor de risc, iar concurența din sectorul privat de sănătate, inclusiv cabinetele private, este semnalată ca o amenințare pentru resursele spitalului.