2025 se anunță un an plin de provocări financiare pentru angajați și angajatori în România
2025 se anunță un an plin de provocări financiare pentru angajați și angajatori în România
Anul 2025 va fi caracterizat de incertitudini și dificultăți financiare pentru mulți angajați și companii din România, în principal din cauza recentelor modificări fiscale care au intrat în vigoare la începutul anului, notează wall-street.ro. Deși unii angajați pot fi tentați de schimbarea locului de muncă, rămâne de văzut ce oferte vor putea găsi pe piață, deoarece companiile continuă strategia de prudență începută în 2024, preferând să păstreze talentele deja existente.
Potrivit statisticilor, banii rămân principalul motiv pentru care angajații iau în considerare o schimbare de job. Conform datelor de pe site-ul ejobs.ro, cele mai mari salarii medii nete din România sunt în continuare în București, Cluj și Timiș, în timp ce județele Giurgiu, Vrancea și Ialomița se află în lista cu cele mai mici salarii medii nete. Citând sursa menționată, notează bizbrasov.ro, domeniul IT, adesea numit "sector vedetă", a rămas și în 2024 cel mai bine plătit sector.
În domeniul software-ului, salariile medii nete au fost în jur de 7.000 de lei, însă valorile reale au fost chiar mai mari. În octombrie 2024, salariul mediu în industrie s-a ridicat la 11.541 lei, fiind unul dintre cele mai mari câștiguri în România, conform datelor Institutului Național de Statistică. Positionari precum DevOps engineer și Frontend developer pot câștiga între 1.600 și 4.500 de euro net, în timp ce data engineers au salarii cuprinse între 1.800 și 4.000 de euro net, arată datele de la bestjobs.
Până la finalul lunii octombrie 2024, România avea 269.456 de angajați în domeniul IT, cu contracte individuale de muncă, conform informațiilor transmise de Inspectoratul Muncii. Aceasta arată o continuitate a sectorului, chiar și în contextul dificultăților economice.
