Noua platformă REGES-ONLINE înlocuiește Revisal
Noua platformă REGES-ONLINE înlocuiește Revisal
Guvernul României a anunțat introducerea unei noi platforme digitale, REGES-ONLINE, ce va înlocui aplicația actuală Revisal. Această schimbare urmărește să permita o gestionare complet digitală a datelor salariale. Angajatorii vor avea la dispoziție un termen de șase luni pentru a transfera toate informațiile legate de contractele de muncă active în noul sistem, conform detaliilor furnizate de newsbv.ro.
Premierul Marcel Ciolacu a subliniat că sistemul vechi, REVISAL, era depășit din cauza volumului și complexității crescute a datelor. REGES-ONLINE va îmbunătăți aceste aspecte, oferind o soluție mai rapidă și mai modernă. Noul sistem este susținut financiar prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), fiind ușor de utilizat pentru Inspecția Muncii, angajatori și angajați.
În prezent, aproximativ 6,7 milioane de contracte de muncă și 750.000 de angajatori vor face tranziția către REGES-ONLINE. Mădălina Andone, inspector de muncă, a menționat beneficiile aduse de noua platformă, care include accesul angajatorilor la istoricul datelor direct în baza de date a Inspecției Muncii. Salariații vor putea verifica vechimea în muncă și eventuale erori din partea angajatorilor.
Vodafone România și Maguay Computers au fost selectate pentru dezvoltarea acestui nou sistem. Valoarea contractului atribuit Inspecției Muncii este de 52,9 milioane de lei, fără TVA, și include posibilitatea angajaților de a accesa datele lor online, într-un mod rapid și transparent.
REGES-ONLINE va permite angajaților, inclusiv foștilor angajați, să își verifice istoricul profesional și conformitatea plăților de contribuții. Accesul se va face prin obținerea unui nume de utilizator și a unei parole, fie personal la sediul inspectoratului, fie prin e-mail pentru cei cu semnătură electronică calificată.
O altă funcționalitate importantă a platformei este emiterea extraselor din registrul de evidență a salariaților, care vor dovedi vechimea în muncă. Aceste date vor fi validate prin semnătura angajatorului și documentele corespunzătoare din dosarul de personal.
Platforma REGES-ONLINE se încadrează în componenta C7 - Transformare Digitală a PNRR, promovând digitalizarea în domeniul muncii și al protecției sociale. Aceasta va facilita accesul autorităților la datele salariaților, contribuind la o administrație publică mai eficientă și transparentă.
Noua inițiativă înseamnă un pas semnificativ în modernizarea sistemului de evidență a salariaților, iar angajatorii trebuie să se pregătească pentru migrarea datelor în termenul stabilit. În ansamblu, REGES-ONLINE va îmbunătăți transparența și eficiența în gestionarea informațiilor despre angajați și va susține tranziția către o administrație digitală în România.