Uniunea Europeană interzice utilizarea inteligenței artificiale pentru monitorizarea angajaților
Uniunea Europeană interzice utilizarea inteligenței artificiale pentru monitorizarea angajaților
Uniunea Europeană a decis să interzică angajatorilor utilizarea inteligenței artificiale (AI) pentru a monitoriza emoțiile angajaților. Această măsură face parte din Actul privind Inteligența Artificială, care a fost adoptat oficial anul trecut. Actul va deveni complet aplicabil pe 2 august 2026, însă unele prevederi vor intra în vigoare mai devreme, printre care și interdicțiile vizând utilizarea AI cu scopul de a manipula utilizatorii pe site-uri web în scopuri financiare, care se vor aplica începând cu 2 februarie 2025.
Comisia Europeană a publicat marți ghiduri pentru companii, menite să ofere claritate juridică privind utilizarea sistemelor de AI pe piața europeană. Deși aceste ghiduri nu sunt obligatorii, ele stabilesc reguli stricte pentru protecția utilizatorilor și angajaților. Printre practicile interzise se numără și utilizarea AI pentru a influența comportamentul utilizatorilor pe platformele online.
Până pe 2 august 2025, statele membre ale Uniunii Europene trebuie să desemneze autorități de supraveghere care să se ocupe de aplicarea legilor referitoare la inteligența artificială. Încălcarea acestor reguli poate atrage amenzi semnificative, variind între 1,5% și 7% din veniturile globale ale companiilor implicate.
Actul privind AI al Uniunii Europene este considerat a fi mai strict comparativ cu abordările voluntare din Statele Unite, însă mai puțin restrictiv decât legislațiile din China, care pun accent pe controlul social. Aceste noi reglementări stabilesc un precedent important pentru reglementarea inteligenței artificiale la nivel global, având rolul de a proteja utilizatorii și de a asigura o utilizare etică a noilor tehnologii.
