Update 4 săptămâni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Ion Ionescu
Sfârșitul anului 2025 aduce vești contrastante pentru angajații marilor companii de stat din România, conform unei analize realizate de Economedia.ro. În timp ce unele firme respectă tradiția acordării premierelor, altele limitează aceste beneficii din motive bugetare sau contractuale, ceea ce afectează o parte semnificativă a salariaților.
Câteva companii de stat se disting prin oferirea unor pachete consistente de beneficii la finalul anului, ce includ sume în bani şi diverse forme de ajutor, cum ar fi tichete de vestimentație sau sprijin pentru copii. Majoritatea celor care au decis să acorde prime au optat pentru sume cuprinse între 300 și 500 de lei, de cele mai multe ori sub forma tichetelor cadou.
Aceste beneficii variază semnificativ în funcție de sector și companie, iar angajații apreciază în mod diferit sprijinul venit atât din plată directă, cât şi din alte forme non-cash, toate acestea reflectând politica internă și posibilitățile financiare ale fiecărei instituții.
O constantă în răspunsurile primite de la multiple companii este diferențierea clară între recompensele acordate personalului de execuție şi cele pentru conducere. De exemplu, în companii precum Loteria Română, Cuprumin sau CNIR, directorii generali și angajații cu contracte de mandat conform OUG 109/2011 nu primesc primele acordate salariaților cu contract individual de muncă.
Aceste beneficii sunt rezervate exclusiv angajaților care au Contracte Colective de Muncă (CCM), ceea ce subliniază o separare formală și procedurală între diferitele categorii de personal în privința bonusurilor de final de an.
Pe de altă parte, există numeroase companii strategice de stat în România care au decis să nu acorde prime de Crăciun în 2025, invocând atât constrângeri bugetare, cât și lipsa prevederilor contractuale în acest sens. Această atitudine denotă o abordare prudentă în gestiunea resurselor financiare, în contextul economiei actuale.
Astfel, angajații unor instituții se vor confrunta cu o finalizare de an fără sume suplimentare pe carduri, situație ce poate genera tensiuni în rândul personalului, mai ales în condițiile în care beneficiile au constituit până acum o tradiție în multe dintre companiile de stat românești.
Comparativ cu anul precedent, nivelul producției de cereale în 2024 a înregistrat o scădere semnificativă, conform datelor oficiale citate de AGERPRES. În același timp, importurile și exporturile au suferit modificări importante, afectând structura totală a resurselor și utilizărilor acestui sector agricol.
Ministrul Economiei, Irineu Darău, transmite că anul 2026 va rămâne unul complicat, însă la finalul său se va încheia perioada dificilă, lăsând loc pentru un nou început în 2027. Declarațiile au fost făcute vineri la Digi 24 și au fost preluate de Mediafax, reflectând așteptările pentru evoluția economică în anul viitor.
În septembrie 2025, datoria guvernamentală a României a atins 1.095 miliarde lei, majorându-se față de august, potrivit datelor publicate de Ministerul Finanțelor. Ca procent din PIB, datoria a crescut de la 58,3% la 58,9%, conform comunicatului INS din 5 decembrie 2025, informează %source%.
Retailerul olandez Action își intensifică prezența în România, pregătind deschiderea unor noi magazine în mai multe orașe, inclusiv în Sânpetru (județul Brașov), Bacău și Satu Mare. Economica.net menționează că retailerul deja a început recrutările pentru noile puncte de vânzare, oferind salarii competitive pentru pozițiile de manageri de magazin.
